在協助企業評估資訊系統的過程中,我們經常遇到一種熟悉的場景:
營運穩定成長,訂單量年年攀升,出貨作業看似順利,但實際上,現場卻長期處在高張力狀態。人手越請越多,效率卻始終無法明顯提升;庫存週轉變慢,庫存比率與重工率反而不斷升高。
這是一家經營生活雜貨的連鎖商場,在電商平台與實體門市雙線經營的情況下,他們的物流中心每日需處理數百筆訂單,倉儲空間超過三百坪、商品種類上萬項,配置倉管人員達五十人以上。從商品上架、揀貨、出貨、退貨到調撥,每一個環節都人力密集,流程雖緊湊,卻缺乏系統化管理,作業品質極度仰賴經驗與人力強度。
老闆其實早已意識到問題。他評估過幾家大型 ERP 系統供應商,但一聽到報價動輒兩百萬元以上,便不禁退後一步。這筆費用並非無法負擔,但導入期長、客製化風險高,加上內部缺乏兼具 ERP 與現場經驗的人才,讓他遲遲無法下決定。
轉而考慮低價雲端方案時,另一種問題浮現。這類標榜「快速上手」的系統雖然月租便宜,操作介面也看似簡潔完整,但實際使用後才發現:多倉管理困難、作業無法同步、進銷存邏輯過於簡化,盤點與調撥記錄無法追蹤,更別說應對電商與門市的同步庫存整合。經常出現網路商店商品已售完,門市端卻尚未同步,導致庫存錯帳、顧客投訴接踵而來。
在這樣的拉鋸中,他卡在「買得起」與「用得下」之間,始終找不到合適的答案。直到我們介入,開始從實務流程與未來成長規模的角度,重新協助他盤點需求與評估架構。
我們為他導入的是 new2ERP 訂閱制雲端系統,具備多倉協同作業、多人同時處理、盤點與調撥完整留痕等功能,重點是它與 POS 系統整合在同一平台,讓企業能同步管理電商與門市的銷售、庫存與會員資料。再也不需要在不同系統間彙整對帳,也不必擔心門市與後台資料不同步造成的錯帳問題。
導入初期,他選擇從單一倉庫試行,接著逐步擴展到全倉、全門市,再整合至後台財會作業。從啟動到核心功能上線,僅用了三個月時間。如今,他的營運團隊能即時掌握商品流動、作業進度與銷售數據,原本緊繃的日夜輪班制度,也逐步轉為規律、有節奏的系統化流程。
老闆後來這麼說:
「那時候我猶豫,是因為怕系統太大、導入太久、用起來太難。但現在看回來,真正該怕的,是一直撐著用不適合我們規模的工具,卻以為多請幾個人就能解決問題。」
不是每一家企業都適合最完整、最昂貴的 ERP,也不是每一套系統都需要一步到位。但一個能陪你走過成長期、撐得住複雜流程、不斷擴充的系統,才是真正值得你投入的長期基礎建設。
如果你也正在同樣的十字路口,或許該重新思考:
系統的價值,真的只在價格嗎?還是在關鍵時刻,它能否陪伴你共同承接成長、推動改變?
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